7月30日，福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會。黨委副書記、總經(jīng)理賈慶文主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員就開展調(diào)研的情況、調(diào)研對象基本情況、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生的原因、解決問題的思路和舉措逐一進(jìn)行了交流。

前期，福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)從工作實際出發(fā)，結(jié)合重點(diǎn)工作及班子成員分工，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研方案，有針對性的確定了每位班子成員的調(diào)研題目。7月22日至29日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照調(diào)研方案安排，分頭赴基層單位展開實地調(diào)研，并與基層干部職工進(jìn)行了面對面的交流，聽取了意見建議，并最終形成了調(diào)研報告。

交流會上，班子成員針對公司經(jīng)營管理、財務(wù)風(fēng)險、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)、生產(chǎn)安全、黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和員工精神狀態(tài)等七方面的情況，交流了存在的問題，充分分析了原因，并提出了解決問題和改進(jìn)工作的思路和措施。

會議指出，調(diào)研的目的在于調(diào)研結(jié)果的運(yùn)用。下一步，要聚焦調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出問題和職工群眾普遍關(guān)切的熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)自我革命的勇氣和斗爭精神，把“改”字貫穿主題教育全過程，堅持立行立改，將調(diào)研報告的工作改進(jìn)建議轉(zhuǎn)化為工作措施，指導(dǎo)、督促相關(guān)責(zé)任部門落實，將主題教育成效轉(zhuǎn)化為福瑞達(dá)和所屬各單位改革發(fā)展的實效。